PSG HRMS：25个方案对比

适合谁

• 成长型中小企业 需要规范 HR 流程
• 轮班企业 需要排班与考勤管理
• 有兼职/合约员工 需要复杂薪资计算

重点看什么

比较 HRMS 方案时，请关注：

• 薪资合规 — CPF、SDL 与 IR8A 自动生成
• 请假管理 — 余额、审批与结转
• 考勤打卡 — 适合轮班团队
• 员工自助 — 薪资单与请假线上处理
• MOM 报表 — 必要政府申报

供应商目录

快速推荐： 预算友好：Swingvy Version 1.233.0 | 企业功能：Synergix Software

资格检查

预算友好（S$3000 以下）

Swingvy Version 1.233.0

供应商： SWINGVY PTE. LTD. 付款方式： 订阅 / 租赁

Swingvy 覆盖核心人资、薪资、请假、考勤与绩效，适合中小企业一体化管理。

Briohr Human Resource Management System

供应商： BRIOHR PTE. LTD. 付款方式： 订阅 / 租赁

BrioHR 提供薪资、请假、报销、绩效与招聘等功能，支持员工自助与合规管理。

Million Human Resource Management System

供应商： Rockbell International Software Pte Ltd 付款方式： 直接购买

提供薪资、请假、报销、考勤与绩效模块，覆盖中小企业日常 HR 需求。

QuickHR

供应商： Enable Business Pte. Ltd. 付款方式： 订阅 / 租赁

QuickHR 支持薪资、请假、报销与考勤，并符合 MOM 与 IRAS 要求。

中端价位（S$3000 至 S$8000）

Adaptive Pay Version 2025

供应商： Adaptive Cloud Systems Pte Ltd 付款方式： 直接购买

Adaptive Pay 提供完整 HR 模块，包括人员、薪资、请假与考勤管理。

HReasily Online Payroll

供应商： 361 Degree Consultancy Pte Ltd 付款方式： 订阅 / 租赁

HReasily 提供薪资、请假、报销与人事管理，并支持 CPF 与本地银行支付。

WhyzeHR Version 12

供应商： Whyze Solutions Pte Ltd 付款方式： 直接购买

WhyzeHR 提供灵活 HR 与薪资方案，适合不同规模企业。

Carbonate Hr Version 1

供应商： Carbonate Pte Ltd 付款方式： 直接购买

Carbonate HR 提供员工资料、请假、考勤与薪资管理。

(SaaS) JustLogin HR Cloud

供应商： JustLogin Pte Ltd 付款方式： 订阅 / 租赁

JustLogin 提供薪资、请假、考勤与费用管理，并支持移动端使用。

Payboy HRMS

供应商： Payboy Pte. Ltd. 付款方式： 订阅 / 租赁

Payboy 自动化薪资与人资流程，提升 HR 运营效率。

PeopleCentral HRMS

供应商： PEOPLE CENTRAL PTE. LTD. 付款方式： 订阅 / 租赁

PeopleCentral 覆盖薪资、请假、考勤、培训与绩效管理。

BAS Version v10

供应商： Intercorp Solutions Pte Ltd 付款方式： 直接购买

BAS 提供多地点人力管理、考勤与薪资处理功能。

PayDay! HRMS

供应商： RSM Stone Forest Accountserve Pte. Ltd. 付款方式： 订阅 / 租赁

PayDay! 提供薪资、请假、考勤与绩效管理，支持云端使用。

PayAdvisorMobile HRMS Version 3

供应商： CAPPS SOLUTIONS PTE. LTD. 付款方式： 订阅 / 租赁

PayAdvisorMobile 支持移动端与桌面端，适合外勤或混合团队。

(A.I.) INFO-TECH Cloud HRMS Version 8.0

供应商： Info-Tech Systems Integrators Pte Ltd 付款方式： 订阅 / 租赁

INFO-TECH HRMS 提供移动端应用，协助企业数码化 HR 流程。

SMARTHRMS Version 1

供应商： AVELOGIC PTE LTD 付款方式： 订阅 / 租赁

SmartHRMS 提供全面 HR 管理功能，减少人工操作与错误。

cuteOffice ERP Version 2.0

供应商： Cutech Infocomm Solutions Pte Ltd 付款方式： 直接购买

cuteOffice ERP 提供移动端请假与考勤，并支持薪资单生成。

Frontier e-HR - AutomateHR eFrontier Version 8

供应商： Frontier e-HR Pte Ltd 付款方式： 订阅 / 租赁

Frontier e-HR 提供云端 HR 管理，覆盖薪资与绩效管理。

Zealys HRMS

供应商： Zealys Pte. Ltd. 付款方式： 订阅 / 租赁

Zealys HRMS 支持人员管理、薪资与请假流程。

OpensoftHR Version 18

供应商： Opensoft Pte Ltd 付款方式： 直接购买

OpensoftHR 覆盖薪资、请假、报销与考勤，并提供员工自助功能。

Time Access HRMS

供应商： TIME ACCESS INTERNATIONAL 付款方式： 订阅 / 租赁

Time Access HRMS 支持考勤、薪资与门禁整合，并提供移动端自助。

BIPO Human Resource Management System (HRMS)

供应商： BIPO Service Singapore Pte Ltd 付款方式： 订阅 / 租赁

BIPO 提供云端 HR 与薪资管理，并符合本地合规要求。

高端方案（S$8000 以上）

TIMES SOFTWARE HRMS

供应商： Times Software Pte Ltd 付款方式： 订阅 / 租赁

Times HRMS 提供完整薪资与人资流程管理，适合规模较大的企业。

Employment Hero

供应商： Employment Hero Pte. Ltd. 付款方式： 订阅 / 租赁

Employment Hero 提供从招聘到薪资的完整平台，适合快速成长企业。

Synergix Software

供应商： Synergix Technologies Pte Ltd 付款方式： 订阅 / 租赁

Synergix 覆盖人员、薪资、请假、考勤与绩效模块，并可对接会计系统。

常见踩雷点

1. 年中迁移

问题： 在薪资年度中途更换系统

建议： 选择 1 月或 IR8A 提交后切换。

2. 员工资料不完整

问题： 缺少 NRIC、银行资料或 CPF 信息

建议： 迁移前先收齐资料，避免薪资错误。

3. 没有并行测试

问题： 未进行双系统薪资对账

建议： 先跑一轮并行薪资，确认结果一致。

资助详情

• 资助比例： 合格成本最高50%
• 年度上限： 每家公司财年上限 S$30000（当年4月1日–次年3月31日）
• 处理时间： 约6周

选择建议

1. 明确需求 — 您要解决哪些问题
2. 对比方案 — 浏览预先核准方案目录比较功能
3. 获取报价 — 向2-3家供应商索取报价
4. 查看评价 — 参考用户评价与案例
5. 先申请 — 在签约前提交申请

相关资源

• PSG 资助详解
• PSG 预先核准方案
• PSG 申请清单
• Corppass 设置指南
• 常见资助避雷指南
• 新加坡资助术语表